Список №1 — це нормативно-правовий акт, що містить перелік виробництв, робіт, професій, посад та показників, зайнятість на яких повний робочий день віднесена до особливо шкідливих і особливо важких умов праці.
Працівники, які мають підтверджений стаж за Списком №1, отримують право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.
Хто затверджує Список №1?
Список №1 затверджується постановами Кабінету Міністрів України.
Чинним є Список №1, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від №461.
Попередні редакції втратили чинність, але застосовуються до періодів роботи, які відбувалися під час їх дії.
Які пільги передбачені для працівників за Списком №1?
- Призначення пенсії раніше загальновстановленого пенсійного віку.
- Зменшені вимоги до загального страхового стажу.
- Додаткове зарахування стажу: відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV від року, за кожний повний рік роботи на підземних роботах або на роботах із особливо шкідливими і важкими умовами праці за Списком №1 до страхового стажу додається ще один рік.
Типові проблеми при підтвердженні стажу за Списком №1
На практиці Пенсійний фонд України може відмовляти у зарахуванні пільгового стажу через:
- відсутність уточнюючих довідок, що підтверджують пільговий характер роботи;
- неможливість отримати такі довідки у зв’язку з тим, що підприємство знаходиться на тимчасово окупованій території або архівні документи знищені;
- відсутність атестації робочих місць;
- навіть при наявності даних у системі персоніфікованого обліку орган ПФУ може відмовити зарахувати пільговий стаж, якщо відсутні уточнюючі документи.
У таких випадках підтвердити стаж можливо лише у судовому порядку.
Висновок
Список №1 — це перелік професій, посад і робіт з особливо шкідливими та важкими умовами праці, робота на яких дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах та додаткове зарахування стажу.
У разі неправомірної відмови Пенсійного фонду у зарахуванні стажу працівник має право звернутися до суду для захисту своїх прав.